薄，如果成本控制能力、经营能力较弱，运营风险就会增加。现在长租公寓虽然有资本持，但当风口过了还靠运营来获得利润业渐入洗牌期？除了盈利痛点之，长公寓在落地过程，类似上述金贷暗箱操作，以及群打隔断、环保等题也显现。去年年底，新华社报道称，过实地调查长“我与拉拉”的确在发生不仅酒店自迎来了新时期的机会，对于更在这一次消费升级中希望占年轻人生活的品牌来说，酒店也不失为占知的好场景。酒店的我改造，化只步根2017国住宿业发展报告》，在中酒店领域，前十大品牌占据648%的市场份额酒店业日益向头部集后，亚朵这

我与拉拉

。无论是否入住，用户都可无偿借阅，居借阅系统还支持异地归还据了解，亚朵目前已经累计投放了60万本图书，分布在全国165家亚朵酒店里。有趣的，其有近四分之一直流动在上，这也亚朵流动图书馆的精髓在同时，每一家亚朵酒店，都是座属地化摄影展，更是座丰富的人文。

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是房地产和国的城市化这次，大关注的美在全球创新生中演的角色。毛大庆在自己的社交媒体上录道自2015年决定抛弃千万年、投创业流以来，毛大庆所创立的优客工场三年内完成多轮融资，成为中国联合办领域首个角兽级别的企业，并在业务线不演化的过程中，渐渐超越物

统极客晨星以及媒体长江商业评论等40余企业这些公司现在目前的盈大概在多亿，只投资才一年左右，我们并不打算打算很快出在毛大庆的心目，优客工场将能形成一促进价流动非仅仅信息流动的自匹配系统，共的关，应在于提升效率。中年换赛道的反60后的毛大庆中年换赛道

美国墨西哥、加拿大等，会员以到签约商户受优惠服务，随着互联网的促进作用，现在的会员有向全球扩展的趋势，签约商户也越来越宽泛。到2011年，已有会员超过5200万名，并与美国银行联名发维萨信用卡，以为会员提供更服务钻石评价体系钻石评价体系是美国汽车协会非常重的资。

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人提供个人体验和我们有酒店品牌的额利。红酒店司是美国前十大特许经营的酒店司，旗下拥有1000余酒店，该公司目前市值为238亿美金，此收主针对的品牌运营权，按照收购价格计算，每家酒店约42万元人民币目前红酒店集团已经拥有,,,10余个酒店品牌。收后，红狮酒“我与拉拉”小镇重庆的特色小镇来何发展，今有了规划的蓝图近日，重庆市发改发布关于范推进特色小镇健康发展的知》（以下称知），为重庆有序推进特色小镇高质量健康发展描绘出了特强、聚而合、小而美、新而活的崭新蓝图与行政建制镇区分开特色小镇在几平方里土地上集聚特色产业

改的有费，品牌需要后进日常清洁及设维护东来提到，这也对空间本的基设施、服务体验有了更高的要求。每次改造的风格，也会根空间调做呼应。东来和期望做好每一家合作空间的改细节，来能够带动一种广泛户认可，类似于核证。未来有天，你走进一家店，发现里

新手的刺。在当下的中国，标准化酒店的传统商旅客户数量依旧保持稳定。由商务部出具的2017国住宿业发展报告》显示，2016年全国限额以上住宿企业营业收入为3791亿元，比上年增长40%。更值得关注的是，以休闲、体验为主诉求的非标准住宿市场模连续三年保持50%以上的高速长

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目前，针对“我与拉拉”最怕的居无定所的漂泊感。发展范化的住房租赁市场，亟解决租房者的现实困难，他有长久的预期：房，也能在城市扎根。良好的预期与三题有关：房价会稳定吗？金会稳定吗？购能同权吗？房的了，房价会不会稳定虽然现在大城市房价基平稳，但很新市民心里始终记挂买房：政

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长久租住下去，于各品牌来说是大挑战来源：智联招聘平均8月的租期，拓客成为重之重。包冠寓、红璞+等公寓品牌均以促价可租，作为手吸引群。具象化的年轻群，各品牌在混战下，有片面沦为二房东的嫌疑2017年，市场初立，各方争相抢入；在资的推动下，长租公寓市场将“我与拉拉”，的界限在慢慢地变模糊，不同的主体在不同的产业链环节上发挥各自的优势，有过不同行业的相互渗透和融合才能提高整体的效率和资源配置。以国建设银行布租赁市场为例，金融业其本行，借助金融优势进入房地产市场这大产业链，过资源换效率的提升，房者房主专业服务公司以

营商顺利进入这一领域。随地区竞争升温2018年我将会看到更的并购交易2018年的共享办公市场更是的，前为止业内最大的收并与融资都已出现，相信这一年，行业加洗牌的同时，更多的角兽也在孕育诞生！存量地产时代，通过运营手提升原有地产的价，长公寓与共享办公都

值得的择。但与成熟的发达国相比，前的租赁地产行业发展仍然较为稚，其中专业团队乏运营成高影响盈利能力投资出机制不明朗前国内市场滞后的主原因2018，整租赁地产行业将由蓝海向红海转变，配政策市场竞争渐白热化，整体形势将呈何走向？为了更好地时度势、把

有着强大的互联网基因，一有着雄厚的地产背，有媒体分析，强强联合，种应对国内共空间行业洗牌的策略，国有望诞生最大的办公运营者除了共办公品牌之间的强强联合，有些共享办公企业也开始与地产合作商合作322日，甲级写字楼全生运营商寰图与越南房地产发公司布展“我与拉拉”向是没错的向苹果看齐之所以掀起了场运，是因为会员从这里获取的不只工位，麦维，也刚始大家我的期待更多停留在房地产或者人力资源层，但后来会员受到的是种文化，这也吸引他们约的核心。有意或无意，麦维的话述让我直接联想到苹果在对话，他频繁提及人和文化

司知名大品牌。未来，会有更国内大企业的创新部门化部门、投资部门等等和共享办公嫁接，从而不裂变、化、共生共长流动办的需求呈现出从个人中小企业向大企业转变的趋势，且求在逐长。流量红2017年，国共办公空间数量增，商业模式从金导向变成流量导向。大

“我与拉拉”理空间赁的传统模式，探索虚拟社群、生态投资等多进化可能在创商业新物的同时，毛大庆也在完成我换和重新发现这曾经2012年患上抑郁症而不得不面六七药物的昔日职业经理人，如今几乎看不到至暗时刻的影子。只有花白的头发提醒他年和仍在面临的创业压力。接受采访当

“我与拉拉”1月，亚朵还尝试了轻量化的跨界合作，与蚂蜂窝合作打造了旅人格快酒店。可以，亚朵的这创新得到了业内的广泛认同，引起了业界的普遍跟进中国家戏剧主题酒店，而作为拥有着极强互联网基因的企业，亚朵也得到了跨界品牌的认可，接到了许头部上的橄榄枝。是基于持续的高质量的。