业的人力成本看起来异常显眼二，在企业为员工付的见的之，人力的隐性成要高很据位资深的酒店企业人力资源总监介绍，企业为位员工支1000元薪的背后是配了7000元的其他费用(例，招聘、培、社保利)。三，人力创的价无法那么具体地计算和体现出来，这“史泰龙出海度假”万人次，旅游综合收入将达435亿元，但巨大的光下，丽江临的质疑也年增刚刚过去的黄金，丽江并不太平暗访丽江古城两遇女酒托、游客投诉：2880元没骑到，一系列负面新闻，前已在风口尖上的丽江，承受新的压力。丽江相关部门何看待这些?旅游发展过程，丽江以及生

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旅游局在北新闻发布会，规划财务司司长彭德成通报了近5级景区核查情况河北省秦皇岛市山海关景区取消5级资，云南省丽江市丽江古城景区等65级景区严重警告1010日，记从河北省秦皇岛市山海关区获悉，就国家旅游局取消山海5级景区资质的处理决定，山海关区政府已经做出。

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统的旅游企业与从事周边游的电商相比并不色，所以更不会将这市场拱手让给旅游电商。其实仅仅在周边游域的竞争已经愈发激烈，而所谓的异地周边游念与目的地旅游相重合，而其包含的亲子游也渐成为新的细分市场。再者，由城市往返于各周边景点的交问题似乎是仍未得到解决的痛

德环球公司主兼席执官在新德里评道：温德环球旗下业务广泛样，从传统酒店到度假出租物业及分时度假交换等，正好满足酒店投资市场的新求，也为旅游者带来优质的住体验温德酒店集团加发展以配合全球旅游的求作为全球最大酒店集，温德在全球拥有7700家酒店，在印

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确逻辑的基，即人力成本的降低是新技运用、服务流程优化理效率提升等的结果，非管控的手段，更不能简单地为降成本而降成本;三，回归降低成本正确径的基本，即培育企业更加全面的低成本来源，注重过提升人力资源效率来降低其他环节的成本。旅游电商和传统旅社两的商业

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处无警示标识，游船安全施不到位等;东方明珠广播电主要存在安全隐患明显，高峰期流管控不到位，游上下电秩序混乱，安全示不足等问;明十三陵区则存在外围欺现象严重，无明码标价，计量不准，同类商品不同价等问题，发布会上还报了内蒙古治区锡林勒盟多伦

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